关于上交2017年度个人总结的通知

    个人年度总结是公司特别设置的方便员工与公司最高管理层进行单线交流的一种方式，为确保员工能自由、大胆、坦诚的表达自己的感受、意见、看法等，让公司更了解每个员工，也让员工，特别是有思想、有责任的员工将好想法融入到公司管理体系的改进完善中。个人总结原则上密封上交，只限公司总经理一人审阅和保存，需要传达、协调的，由总经理秘密处理。

个人总结须知:

个人年度总结不限字数、形式（最少可以十个字以内，形式可以书面，也可以发邮件、微信给邓总），要求简明扼要，不讲空话、套话，内容包括且不限于以下内容(仅选择自己认为有必要的条款写):

1.个人有意义的经历感受(含本年度取得的重要业绩、过失总结等)；

2.个人合理而现实的诉求想法等(如根据自身特长及意愿提出切合实际的工作调整要求)；

3.对遭受不公平对待或误解的如实汇报；

4.对公司各个方面可以提出建设性的意见和改善办法等；

5.对同事可以提出中肯而实事求是的评价，对全公司范围内重大的不良行为和个人应如实举报，对未显露出的良好行为和优秀人才可以表扬举荐；

6.其他本人认为需要提出的事项。

个人总结以密封的形式于2018年1月31日前交由总务部文书记保管，也可通过电子邮件、微信的形式发送给邓总。

             总务部

                      2018年1月3日